4equality - Εφαρμογή καινοτόμων εργαλείων και μεθοδολογιών για την απασχολησιμότητα και τις ίσες ευκαιρίες των νέων γυναικών αντιμετώπιση προκαταλήψεων σε τομείς που κυριαρχούν οι άνδρες και είναι προσανατολισμένοι στο μέλλον.
Νεολαία
Αριθμός έργου: 2023-2-PL01-KA220-YOU-000178863
Διάρκεια έργου: 01.05.2024 – 30.04.2026
Το έργο 4equality επικεντρώνεται στη βελτίωση της απασχολησιμότητας και στην προώθηση ίσων ευκαιριών για τις νέες γυναίκες που επιδιώκουν καριέρα σε ανδροκρατούμενους κλάδους, όπως οι επιχειρήσεις και το STEM. Παρέχει εργαλεία που βοηθούν τις γυναίκες να ευαισθητοποιηθούν σχετικά με τις προκαταλήψεις λόγω φύλου, να αναπτύξουν στρατηγικές για την αντιμετώπιση των διακρίσεων και να ενισχύσουν το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας. Το έργο προσφέρει επίσης πόρους για τους εργαζόμενους σε θέματα νεολαίας για την υποστήριξη των γυναικών μέσω κατάρτισης και καθοδήγησης, διασφαλίζοντας ότι είναι προετοιμασμένες να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που ενδέχεται να αντιμετωπίσουν στο επαγγελματικό τους περιβάλλον.
Αποτελέσματα του έργου
Το Πρόγραμμα και η Πλατφόρμα Ανάπτυξης Γυναικών έχουν σχεδιαστεί για να ενδυναμώνουν τις νέες γυναίκες που εισέρχονται σε ανδροκρατούμενους κλάδους, όπως οι επιχειρήσεις και το STEM. Προσφέρει ένα ολοκληρωμένο φάσμα εργαλείων αυτοανάπτυξης, ευκαιριών καθοδήγησης και πόρων για να βοηθήσει τις γυναίκες να αποκτήσουν τις δεξιότητες και την αυτοπεποίθηση που χρειάζονται για να ξεπεράσουν τις προκαταλήψεις λόγω φύλου σε επαγγελματικά περιβάλλοντα. Η πλατφόρμα περιλαμβάνει ένα πρόγραμμα ηλεκτρονικού μέντορα, εκπαιδευτικές ενότητες και πρακτικά εργαλεία που αποσκοπούν στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας και στην ενίσχυση της ανθεκτικότητας απέναντι στις διακρίσεις. Υποστηρίζει τις γυναίκες στην επίτευξη ίσων ευκαιριών και στην ευημερία στην επιλεγμένη σταδιοδρομία τους.
Η ανάπτυξη της εργαλειοθήκης για τους εργαζόμενους στους νέους επικεντρώνεται στον εξοπλισμό των εργαζομένων στους νέους με τα εργαλεία και τους πόρους που απαιτούνται για την υποστήριξη των νέων γυναικών που εισέρχονται σε τομείς που κυριαρχούνται από άνδρες, όπως οι επιχειρήσεις και το STEM. Η εργαλειοθήκη παρέχει πρακτικές στρατηγικές για να βοηθήσει τους εργαζόμενους σε θέματα νεολαίας να καθοδηγήσουν τις γυναίκες στην υπέρβαση των προκαταλήψεων και των διακρίσεων λόγω φύλου, προωθώντας ένα επαγγελματικό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς. Περιλαμβάνει υλικό ευαισθητοποίησης, καθοδήγηση για την προώθηση των ίσων ευκαιριών, και τεχνικές για την ενδυνάμωση των γυναικών ώστε να αντιμετωπίσουν προληπτικά τις προκλήσεις στην καριέρα τους. Η εργαλειοθήκη αποσκοπεί στην ενίσχυση της ικανότητας των εργαζομένων στον τομέα της νεολαίας να καθοδηγούν και να υποστηρίζουν τις νεαρές γυναίκες στην επίτευξη επαγγελματικής επιτυχίας.
