Μάθετε τι είναι το 4equality!

Το έργο 4equality, το οποίο θα διαρκέσει από την 1η Ιανουαρίου 2024 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025, στοχεύει στην αντιμετώπιση των σημαντικών προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι νέες γυναίκες σε τομείς που κυριαρχούνται από άνδρες, όπως οι επιχειρήσεις και το STEM. Το 4equality επιδιώκει να παρέχει καινοτόμα εργαλεία και μεθοδολογίες για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας και την προώθηση της ισότητας των ευκαιριών για τις νέες γυναίκες που αντιμετωπίζουν προκαταλήψεις στους τομείς αυτούς.

Παρά το γεγονός ότι είναι καλά μορφωμένες και πολιτικά ενεργές, οι νέες γυναίκες αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην αγορά εργασίας λόγω των τεχνολογικών αλλαγών, των δημογραφικών τάσεων, του κοινωνικού αποκλεισμού και της προκατάληψης λόγω φύλου. Οι γυναίκες, σε γενικές γραμμές, αγωνίζονται με τις μη αμείβόμενες ευθύνες φροντίδας και την πρόσβαση στην αγορά εργασίας, αλλά οι νεαρές γυναίκες βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, καθώς έχουν δύο έως τρεις φορές περισσότερες πιθανότητες να είναι άνεργες από ό,τι οι μεγαλύτεροι ενήλικες.

Στόχος του 4Equality είναι να εφοδιάσει τις νεαρές γυναίκες με τις δεξιότητες που χρειάζονται για να αντιμετωπίσουν και να μετριάσουν τις επιπτώσεις των προκαταλήψεων λόγω φύλου στην επαγγελματική τους ζωή. Οι στόχοι του έργου είναι η ευαισθητοποίηση σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η προκατάληψη λόγω φύλου μεταφράζεται σε διακρίσεις στον χώρο εργασίας, η ανάπτυξη ικανοτήτων που θα βοηθήσουν τις νεαρές γυναίκες να προστατευτούν από την προκατάληψη και η παροχή εργαλείων στους εργαζόμενους στους νέους για να υποστηρίξουν τις νεαρές γυναίκες στη δημιουργία ετοιμότητας για την αντιμετώπιση των διακρίσεων και την αντίδραση σε αυτές. Επιπλέον, το έργο προσφέρει εργαλεία αυτοανάπτυξης για να βοηθήσει τις νεαρές γυναίκες να ξεπεράσουν τα εσωτερικά εμπόδια και να ελαχιστοποιήσουν τον αντίκτυπο των συμπεριφορών διακρίσεων.

Το έργο θα παράγει βασικά αποτελέσματα, όπως ένα ηλεκτρονικό εργαλείο καθοδήγησης και υποστήριξης για τους εργαζόμενους στη νεολαία, εργαλεία που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθούν τις νεαρές γυναίκες στους τομείς των επιχειρήσεων και των STEM, καθώς και ενότητες ηλεκτρονικής κατάρτισης που έχουν σχεδιαστεί για να εφοδιάζουν τις νεαρές γυναίκες με τις απαραίτητες δεξιότητες για την αντιμετώπιση των έμφυλων προκαταλήψεων.

Το 4equality είναι μια συλλογική προσπάθεια στην οποία συμμετέχουν εταίροι από όλη την Ευρώπη: CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI από την Πολωνία (συντονιστής του έργου), E&D KNOWLEDGE CONSULTING LDA από την Πορτογαλία, ASSOCIATIA DE DE DEZVOLTARE ESONOMICO-SOCIALA από τη Ρουμανία, LOVILA LIMITED από την Κύπρο, SPRUDZENIE ZNAM I MOGA από τη Βουλγαρία, και ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI FEMININ από τη Ρουμανία.

Παρέχοντας καινοτόμα εργαλεία και μεθοδολογίες, το 4equality στοχεύει στην ενδυνάμωση των νέων γυναικών, στην ενίσχυση της απασχολησιμότητάς τους και στην προώθηση της ισότητας των ευκαιριών. Μέσω της συνεργασίας και των στοχευμένων παρεμβάσεων, το έργο προσπαθεί να δημιουργήσει μια πιο περιεκτική και δίκαιη αγορά εργασίας για τις νέες γυναίκες σε ολόκληρη την Ευρώπη.