Przejdź do treści

4equality - Wdrażanie innowacyjnych narzędzi i metodologii na rzecz zatrudnialności i równych szans młodych kobiet stojących w obliczu uprzedzeń w sektorach przyszłościowych zdominowanych przez mężczyzn

Młodzież
Numer projektu: 2023-2-PL01-KA220-YOU-000178863
Czas trwania projektu: 01.05.2024 – 30.04.2026

Projekt 4equality koncentruje się na poprawie szans na zatrudnienie i promowaniu równych szans dla młodych kobiet, które dążą do kariery w branżach zdominowanych przez mężczyzn, takich jak biznes i STEM. Zapewnia narzędzia pomagające kobietom budować świadomość uprzedzeń ze względu na płeć, opracowywać strategie radzenia sobie z dyskryminacją i wzmacniać ich przewagę konkurencyjną na rynku pracy. Projekt oferuje również zasoby dla osób pracujących z młodzieżą, aby wspierać kobiety poprzez szkolenia i mentoring, zapewniając im przygotowanie do stawienia czoła wyzwaniom, z którymi mogą się spotkać w swoim środowisku zawodowym.

Rezultaty projektu