Blog

 Luka płciowa w STEM: Ciągłe wyzwanie – Dziedziny STEM (nauki ścisłe, technologia, inżynieria i matematyka) mają kluczowe znaczenie dla globalnego postępu i innowacji. Jednakże, pomimo… Dowiedz się więcej »Przełamywanie barier: Kobiety w STEM i droga do równości

Sztuczna inteligencja (AI) i nowe technologie przekształcają branże, przekształcają gospodarki i wpływają na codzienne życie w bezprecedensowym tempie. Od autonomicznych samochodów po zaawansowaną diagnostykę medyczną,… Dowiedz się więcej »Niwelowanie przepaści cyfrowej: Rola kobiet w przyszłości sztucznej inteligencji i nowych technologii

Lotnictwo, dziedzina będąca synonimem innowacji technologicznych i globalnej łączności, pozostaje uporczywie odporna na integrację płci. Kobiety, zwłaszcza młode, napotykają bariery systemowe, które utrudniają im udział… Dowiedz się więcej »Stereotypy związane z płcią ograniczające kobiety w lotnictwie – jak się z nimi uporać?

Równość płci we współczesnym świecie Równość płci pozostaje jedną z głównych kwestii współczesnego świata. Chociaż osiągnięto wielki sukces w edukacji i szkoleniach zawodowych, przeszkody instytucjonalne… Dowiedz się więcej »Stereotypy związane z płcią, przełamywanie barier, budowanie przyszłości i dlaczego niniejszy projekt jest ważny

Autor:  Ewa Kopczyńska (4equality Erasmus+ Projekt) Pomimo intensywnych działań na rzecz równości płci i licznych inicjatyw zwalczających stereotypy, wciąż dominuje przekonanie, że kobiety są „słabszą”… Dowiedz się więcej »Mity o sile

Grupa docelowa – kobiety z „pokolenia Z” Kluczową grupą docelową rozwiązań projektu 4equality są młode kobiety zainteresowane pracą w branżach zdominowanych przez mężczyzn, w szczególności… Dowiedz się więcej »Kwestie płci dotyczące kobiet przedsiębiorców, projektantów i specjalistów ITC

W świecie nauki i inżynierii, gdzie reprezentacja kobiet jest często nieliczna, dr Frances Arnold stała się pionierką. Jej droga od młodej studentki do naukowca nagrodzonego… Dowiedz się więcej »Przełamywanie barier: Historia sukcesu dr Frances Arnold w inżynierii chemicznej

“Firmy potrzebują wykwalifikowanych talentów bardziej niż kiedykolwiek i uważam, że wspieranie zainteresowania młodych kobiet STEM nie podlega negocjacjom wśród organizacji, które chcą prosperować w dzisiejszym krajobrazie.”… Dowiedz się więcej »Przełamywanie stereotypów związanych z płcią

Projekt 4equality, trwający od 1 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2025 r., ma na celu sprostanie poważnym wyzwaniom stojącym przed młodymi kobietami w sektorach… Dowiedz się więcej »Dowiedz się czym jest projekt 4equality!