4equality - Implementação de ferramentas e metodologias inovadoras para a empregabilidade e a igualdade de oportunidades das mulheres jovens que enfrentam preconceitos em sectores orientados para o futuro, dominados por homens
Juventude
Número do Projeto: 2023-2-PL01-KA220-YOU-000178863
Duração do Projeto: 01.05.2024 – 30.04.2026
O projeto 4equality centra-se em melhorar a empregabilidade e promover a igualdade de oportunidades para jovens mulheres que seguem carreiras em indústrias dominadas por homens, como negócios e STEM. Oferece ferramentas para ajudar as mulheres a desenvolver consciência sobre o viés de gênero, criar estratégias para enfrentar a discriminação e fortalecer sua competitividade no mercado de trabalho. O projeto também fornece recursos para trabalhadores da juventude apoiarem mulheres por meio de treinamento e mentoria, garantindo que estejam preparadas para enfrentar os desafios em seus ambientes profissionais.
Resultados do projeto
O Programa e Plataforma de Desenvolvimento para Mulheres foi criado para capacitar jovens mulheres que ingressam em setores tradicionalmente dominados por homens, como negócios e STEM. Oferece uma gama abrangente de ferramentas de autodesenvolvimento, oportunidades de mentoria e recursos para ajudar as mulheres a desenvolver as competências e a confiança necessárias para superar o preconceito de género em ambientes profissionais. A plataforma inclui um programa de e-mentoria, módulos de formação e ferramentas práticas destinadas a melhorar a empregabilidade e a promover a resiliência contra a discriminação. Apoia as mulheres na conquista de oportunidades iguais e no seu sucesso nas carreiras escolhidas.
O Desenvolvimento da Caixa de Ferramentas para Trabalhadores Jovens centra-se em equipar os trabalhadores jovens com as ferramentas e recursos necessários para apoiar as jovens mulheres que ingressam em áreas tradicionalmente dominadas por homens, como negócios e STEM. A caixa de ferramentas oferece estratégias práticas para ajudar os trabalhadores jovens a orientar as mulheres na superação do preconceito de género e da discriminação, promovendo um ambiente profissional inclusivo. Inclui materiais de sensibilização, orientações para a promoção de oportunidades iguais e técnicas para capacitar as mulheres a enfrentar proativamente os desafios nas suas carreiras. A caixa de ferramentas visa fortalecer a capacidade dos trabalhadores jovens para orientar e apoiar as jovens mulheres no alcance do sucesso profissional.
