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Quando a maioria das pessoas pensa em carreiras STEM, imagina laboratórios de alta tecnologia, algoritmos complexos ou engenharia futurista. Raramente pensam em cenas de crime,… Ler mais »Peritos silenciosos, impacto forte – Mulheres na fronteira forense das STEM

O projeto 4equality dedica-se a promover a igualdade de género, capacitando mulheres jovens e jovens profissionais para desafiar preconceitos sistémicos. Em linha com esta missão,… Ler mais »Homenagem a 10 Mulheres que Transformaram a Ciência: uma Homenagem do Projeto 4equality

Entrar numa sala onde se é a única mulher pode ser enervante, especialmente para jovens profissionais. Quer se trate da sua primeira reunião de equipa,… Ler mais »Prosperar como mulher em áreas dominadas por homens

Introdução Os estereótipos de género continuam a permear o panorama dos negócios e da gestão, afetando significativamente a participação e a progressão das mulheres na… Ler mais »Travar Barreiras: Abordar os Estereótipos e Preconceitos de Género nos Negócios e na Gestão

– A Diferença de Género nas Áreas STEM: Um Desafio Persistente – Os domínios STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) são cruciais para o progresso… Ler mais »Quebrar barreiras: As mulheres nas áreas STEM e o caminho para a igualdade

Artificial Intelligence (AI) and emerging technologies are transforming industries, reshaping economies, and influencing daily life at an unprecedented pace. From self-driving cars to advanced healthcare… Ler mais »Bridging the Digital Divide: Women’s Role in the Future of AI and Emerging Technologies

A aviação, um sector sinónimo de inovação tecnológica e de conetividade global, continua a resistir obstinadamente à inclusão do género. As mulheres, especialmente as jovens,… Ler mais »Os estereótipos de género que limitam as mulheres na aviação – como enfrentá-los?

A igualdade de género no mundo moderno A igualdade de género continua a ser uma das principais questões do mundo contemporâneo. Embora tenham sido alcançados… Ler mais »Estereótipos de género, quebrar barreiras, construir futuros e por que razão o projeto é importante

Por Ewa Kopczynska (4equality Erasmus+ Project) Apesar da pressão crescente para melhorar a igualdade de género e das múltiplas iniciativas para combater os preconceitos de… Ler mais »Os Mitos em Torno da Força

Grupo-alvo – Mulheres da “Geração Z” principal grupo-alvo da solução 4equality são as jovens mulheres interessadas em empregos em sectores dominados pelos homens, especificamente em… Ler mais »Questões de género relativas a mulheres empresárias, designers e especialistas em TIC