Mulheres na vanguarda: uma nova era para as áreas STEM e o mundo empresarial na Europa

Há pouco tempo, muitas jovens em toda a Europa cresceram sem se verem representadas nos laboratórios científicos ou na liderança empresarial. Hoje, esse panorama está a mudar, não em estatísticas abstratas, mas na vida de mulheres reais que ousaram dar um passo em frente e remodelar setores inteiros.

Veja-se o caso de Anne L’Huillier, uma física que trabalha na Suécia, cujo trabalho pioneiro na física dos attosecond lhe valeu um Prémio Nobel. A sua trajetória não consistiu em corresponder às expectativas, mas foi impulsionada pela curiosidade, pela persistência e por um profundo amor pela descoberta. A sua investigação permite aos cientistas observar processos que antes se pensava serem impossíveis de medir, abrindo caminho para avanços na eletrónica, na química e na investigação médica. O seu sucesso demonstra que mesmo as fronteiras mais complexas da ciência estão abertas àqueles que se atrevem a explorá-las.

Ou considere Marta Krupińska, cofundadora da empresa de tecnologia financeira Azimo, uma das principais plataformas digitais de transferência de dinheiro da Europa, o que também contribuiu para a consagrar como uma voz de destaque no ecossistema de startups da região. Ela entrou num espaço onde as mulheres estavam, e continuam a estar, sub-representadas, mas construiu algo de impacto e usou a sua plataforma para incentivar outras pessoas a seguirem o seu exemplo.

No mundo da liderança empresarial, Christel Heydemann destaca-se como CEO da Orange, uma importante empresa de telecomunicações em França. A sua liderança reflete também uma mudança mais ampla: as mulheres já não se limitam a participar nos negócios, estão a liderá-los e a fazê-los crescer ao mais alto nível, tomando decisões que moldam milhões de vidas.

Estas carreiras incríveis — e muitas outras — mostram que o sucesso nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) e nos negócios não vem de ser «perfeito» ou de ter tudo planeado. Vem de dar o primeiro passo, fazer perguntas e continuar mesmo quando as coisas parecem incertas.

A boa notícia para as jovens que estão prestes a escolher ou a iniciar as suas carreiras é que, neste momento da história, as oportunidades nestes setores estão a crescer a cada dia.

Por toda a Europa, muitos países estão a investir fortemente na inovação e estão a trabalhar ativamente para garantir que as mulheres façam parte desse futuro. As universidades estão a oferecer programas de mentoria, as empresas estão a dar prioridade à diversidade e organizações como a União Europeia estão a financiar investigação e startups lideradas por mulheres.

Mas o que torna este momento verdadeiramente emocionante é o espírito de comunidade. As mulheres apoiam-se cada vez mais umas às outras, através de redes, programas de mentoria e partilha de experiências. O caminho continua a ser desafiante, mas já não é um caminho que tenhas de percorrer sozinha.

Por que é que isto é importante para si?

Se és uma jovem que se questiona se o teu lugar está nas áreas STEM ou no mundo dos negócios, eis a verdade: não precisas de permissão.

Os inovadores que moldam a Europa de hoje começaram exatamente onde tu estás: curiosos, inseguros e cheios de potencial. Quer sonhes em projetar cidades sustentáveis, criar aplicações, investigar doenças, resolver problemas do dia-a-dia ou lançar a tua própria empresa, há lugar para ti.

E, mais importante ainda, a tua perspetiva é necessária. O futuro da tecnologia e dos negócios deve refletir a diversidade das pessoas a quem serve, e isso inclui-te a ti.

Como é que os animadores juvenis e os educadores podem fazer a diferença?

Os animadores juvenis e os educadores são frequentemente os primeiros a identificar o potencial e os primeiros a cultivá-lo. Ao apresentar às raparigas modelos a seguir e ao associar o seu potencial ou interesses às áreas STEM e às oportunidades empresariais, podem transformar possibilidades distantes em percursos tangíveis e acessíveis para as futuras profissionais. Criar oportunidades para experiências práticas — workshops de programação, projetos científicos, desafios de empreendedorismo — ajuda as jovens a ganhar confiança através da ação, e não apenas do incentivo.

Igualmente importante, podem normalizar o fracasso como parte do crescimento, desafiar os estereótipos quando estes surgem e reforçar consistentemente uma mensagem poderosa: tu és capaz e as tuas ideias importam.

As mulheres e os avanços sistémicos não são apenas marcos históricos, são uma prova. Uma prova de que as mulheres em toda a Europa já estão, cada vez mais, a moldar o futuro da ciência, da tecnologia e dos negócios, e de que o próximo avanço poderá vir de alguém exatamente como tu.